成都分行举办第二届客户经理技能大赛

　　为进一步提高客户经理的业务技能，督促客户经理加强业务知识学习， 11月24日，成都分行举办了“第二届客户经理技能大赛”。成都分行各业务拓展部及辖属支行共10支队伍参赛，成都分行行长罗米力、行长助理邓敏亲临现场指导，各业务部门负责人担任本次大赛的现场评委。
　　大赛本着“公平、公开、公正”的原则，采取现场抽题、评委综合评分的方式，以必答题、客观抢答题、案例演讲演示三个比赛环节进行，经过1天紧张激烈的角逐，成都分行一队、成都金牛支行和成都武侯支行分获一、二、三等奖。
　　比赛结束后，成都分行行长罗米力提出三个希望：一是希望全行员工树立“一个精神”，即树立敢为人先、吃苦耐劳、勇于拼搏的精神；二是希望全行员工养成“三种风格”，即养成用心经营、用心做事、用心做人的风格。三是希望全行员工提升“五种素质”，即提升学习能力素质，提升沟通交流的能力，提升分析判断能力，提升获取信息的能力，提升约束和规范自我的能力。（成都分行 张智强）